Nur wenn die UN-Behindertenrechtskonvention auch von Unternehmen umgesetzt wird, sind die Voraussetzungen für eine inklusive Arbeitswelt gegeben. Eine Möglichkeit dies im Unternehmen für unterschiedliche Bereiche in denen Informationstechnik eine Rolle spielt umzusetzen, ist einen Aktionsplan zu erstellen. Dieser sollte zum Beispiel die Bereiche Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Aus- und Weiterbildung berücksichtigen.
Aktionspläne zur Umsetzung, an denen sich auch Unternehmen orientieren können, gibt es für Bund, Länder und Kommunen. Einige Aktionspläne sind in der Übersicht der Bundesländer zu finden, zum Beispiel für Rheinland-Pfalz oder die Stadt Wetter (Ruhr).
Einige Beispiele für Aktionspläne von Unternehmen und anderen Organisationen zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention:
Die folgenden Publikationen bieten Hilfestellungen bei der Erarbeitung eines Aktionsplans, zum Beispiel für ein Unternehmen oder eine Kommune:
Sie können die Übersicht über Aktionspläne und Leitfäden im Überblick (Stand: Oktober 2013) auch herunterladen.