Startseite Aktuelles 2014 Neuer Leitfaden für inklusive Mobile Arbeit
Donnerstag, den 03. April 2014 um 10:52 Uhr
Apps bieten aufgrund der mobilen Nutzung große Chancen für die Inklusion in unterschiedlichsten Lebensbereichen. Gerade in der Arbeitswelt ist es wichtig, dass sogenannte Business-Apps von Menschen mit Behinderungen genutzt werden können. Auch Hilfsmittel-Apps können am Arbeitsplatz unterstützen. Daher hat Di-Ji jetzt einen Leitfaden speziell zu diesem Thema veröffentlicht.
Der Leitfaden ist modular aufgebaut und kann so um weitere aktuelle Themen ergänzt werden.
Der erste Teil des Leitfadens richtet sich an Anwender und Anwenderinnen. Er widmet sich dem Thema „Auswahlhilfen“, die Menschen mit Behinderungen, aber auch allen anderen Personen, bei der Auswahl eines passenden mobilen Endgerätes und geeigneter Apps hilft. Aufgrund der Vielzahl der Angebote, sind Portale, die Filterkriterien anbieten hier eine gute Hilfe.
Der zweite Teil richtet sich an Entwickler und Entwicklerinnen von Apps. Nur wenn die Kriterien der Barrierefreiheit und des Universellen Designs berücksichtigt werden, können die Apps am Ende von möglichst vielen Menschen genutzt werden.
Der dritte Teil enthält Beispiele von Apps, die von Behörden herausgegeben werden. Diese sollten barrierefrei gestaltet sein und können daher bei der Entwicklung von Apps als Beispiel dienen. Falls Nutzer und Nutzerinnen in diesen Apps Barrieren finden, wäre es gut, diese der Meldestelle für digitale Barrieren mitzuteilen. Die Meldestelle nimmt dann Kontakt zu den Anbietern auf, damit die Barrieren von den Behörden behoben werden.
Es sind weitere Leitfäden des Di-Ji-Projekts zu Themen digitaler Barrierefreiheit verfügbar.